国务院国有资产监督管理委员会

  根据国资委主任、党委书记的指示，按照国资委青年理论研究会工作安排和委机关“团员意识教育”活动工作方案，国资委青年理论研究会于2005年12月29日在委内召开了《拯救沉船——李?亚科卡自传》读书心得座谈会。本书推荐人参加座谈会并作了重要发言。外事局团支部两位参加了会议。

  认为，《拯救沉船——李?亚科卡自传》对青年走向成功很有借鉴意义，因为这本书既有亚科卡的辉煌时期，也有他在辉煌之前的各种经历和辉煌中的挫折。建议青年们从亚科卡的成长经历中寻找其成功的原因。

  在介绍个人体会的时候表示，《拯救沉船—李?亚科卡自传》告诉年轻人要做成大事，需要具备三个条件：

  一是要有坚忍不拔的意志和坚定的信心。荣融主任认为，成功首先源于信心，坚忍不拔的意志是牢固树立信心的保障，只有坚定信心，不惧困难，才能逐步的提升竞争力，在当今以竞争为主导的环境中立于不败之地。还告诫青年们做好本职工作，不要抱怨岗位不好，因为在一个岗位上做不出成绩，就很难在其他岗位上做出成绩。

  二是要深入基层，了解真实的情况。认为，亚科卡早期当推销员的经历锤炼了他善于与人沟通的能力和坚忍不拔的品质，为日后的成功夯实了基础。在国资委工作的青年们要做好本职工作，就需要深入基层，了解国有企业真实的情况，通过种种资料的积累，形成工作中决策的基本感觉，完成好本职工作。

  三是要创新。表示，创新是使工作出彩的有效途径，它来源于强烈的成功欲望和信心，更来源于广泛的积累。创新不是凭空捏造，而是基于实践的延伸。荣融还表示，遇事多与人讨论、用心听取别人意见、善于思考才能有创新。

  最后，对与会的青年提出了殷切希望，希望我们大家从小处做起，认真学习，对自己从事的工作投入感情，树立信念，把国资监管和国企改革工作搞好。

  外事局党员对的发言进行了讨论，认为提出的成功的三个条件同时又是他对国资委青年的三点基础要求，也是党员和全体国资委工作人员自我完善、慢慢的提升的必备条件。青年党员、团员们都表示，首先，我们青年既然已经选择了在国资委工作，就要坚定国有资产监管和国有企业改革必将成功的信念，对岗位负责，对服务对象负责，对自己负责，在工作中力争取得90分、100分，而不是仅仅满足于60分。其次，国资委的工作涉及国有企业所有的领域各个层次，青年在工作中不仅要从出资人代表的角度，还要换位思考，从所出资企业的角度衡量自己每一项工作的得失，在理解本职工作要求的基础上深入基层，了解企业真实情况，重视积累和学习，勤于思考和创新，切实履行出资人职责，为中央企业做好服务工作。第三，青年思维活跃，接受新鲜事物快，但也容易遇挫碰壁。这就要求青年坚忍不拔，迎难而上，不仅要处理问题，还要铸造精品，进一步坚定信念。

  大家一致认为，上述三点是有机整体，缺一不可。信念是持续提高竞争力和不停地改进革新的力量之源，也是坚忍不拔意志的出发点；坚忍不拔的意志使人不惧困难并设法克服困难的利器，是保证信念不发生动摇的支柱；积累和创新又是铸造精品，巩固信念，使坚忍不拔有实可依的基础。因此，们要牢记荣融教诲，持续保持员先进性，做好本职工作，为国资监管和国企改革事业贡献力量。